סיוע להנהלת בית הספר בגיוס מועמדים מתאימים לצוות בית הספר, בדגש על איכות, ניסיון והתאמה לערכי המקום.ועדת צוות מסייעת להנהלת בית הספר בגיוס הצוות חינוכי המלווה את הילדים.ות ב"מקום לגדול" במהלך השנים בגן ובבית הספר. תהליכי הגיוס מתרחשים ביחס ישיר לשינויים ולצמיחה של ״מקום לגדול״, ונדרשת התאמה לצרכי הגן ובית הספר מידי שנה. 

הוועדה פועלת בשני תחומים עיקריים:

גיוס - שותף בתהליך גיוס אנשי הצוות לבית הספר ולגן המתבצע ע״י הנהלת בית הספר. מחברי הצוות דרושה זמינות בשעות הבוקר להשתתפות בראיונות ובפעילויות התנסות של המועמדים. הגיוס מתבצע בעיקר בחודשים מרץ - יוני. 

פרסום - טיפול בהפקה, עדכון ופרסום משרות הדרושים באתר בי״ס, באתרי חיפוש עבודה, קבוצות פייסבוק וקבוצות וואטסאפ. ניהול הפרסום מול צוות שיווק. הפעילות מתרכזת לאורך השנה בהתאם לצורך שעולה מהנהלת בית הספר.

אנו זקוקים למתנדבים בתחומי הפרסום והגיוס.

הועדה אחראית על הנראות והטיפוח של שטחי הגן ובית הספר לאורך כל השנה, בשיתוף קהילת הילדים וההורים.

נראות ביה"ס ושטחו תלויים בנו. שמירה על השטח מטופח, פורח, יפה ונעים, ונקי מעלים ועשבים, מאפשרת התנהלות בטוחה ונעימה יותר לילדים ולנו. באופן כללי מתרכזת פעילות הועדה אחת לחודש חודשיים, בימי שישי, לשעתיים של עבודה בחצר. השנה ברצוננו לבדוק פעילות רציפה יותר, שתשלב מתנדבים רבים יותר מהקהילה, אולי פעילות לפי כיתות, ודרכים נוספות. 

אנו מחפשים מתנדבים/ות שיוכלו ליזום ולהניע פעילויות בתחום וכמובן להצטרף לעבודה עצמה

תחזוקת הרשת והמחשבים בבית הספר.

מדובר בצוות קטן של אנשים המטפל בנושאים כגון רשת המחשבים והאינטרנט בבית הספר, תיקון מחשבים ומקרנים (וציוד דומה), בדיקות תקינות ופתרון בעיות נקודתיות שעולות במשך השנה. אנו מחפשים אנשים נוספים שיוכלו לעזור או לקחת את האחריות על פעילות הצוות בעתיד.

צוות הבינוי והתחזוקה אחראי על נושאי הבינוי והתחזוקה בכל שטחי בית הספר: החל מפרוייקטי בינוי ושיפור / שיפוץ כשנדרש וכלה בתחזוקה השוטפת של המקום, כמובן בהפעלת אנשי מקצוע כשנדרש (לרבות אב הבית).

הצוות אמון על מיפוי התקלות, סיוע בתיקון תקלות פשוטות כ"יד נוספת" של הצוות, ליווי וסיוע לספקים ואנשי המקצוע, בחירת הספקים ואנשי המקצוע וכו'.

כמו כן, הצוות אמון על רכש ציוד כשנדרש (למשל, התחדשות בחודשי הקיץ וכיו"ב).

אנשי הצוות יכולים להיות החל מאנשים איכפתיים שיודעים לתת יד וזמן וכלה בהנדימנים מנוסים ומשובחים שיבצעו חלק מהעבודות בעצמם.

ארגון פעילויות קהילתיות כמו טיולים, מפגשים חברתיים והתנדבויות, במטרה לחזק את החברות ואת תחושת השייכות בקהילה ובצוות. 

ועדת קהילה אמונה על גיבוש וחיבור בין חברי וחברות הקהילה. האמצעי לכך הם האירועים, מפגשים, טיולים, קהילה לומדת ועוד שנרים לאורך השנה בשיתוף עם צוות בית הספר, הועד והועדות השונות בקהילה. אירועים שכבתיים ואירועים לכלל בית הספר והגן במטרה לחזק את תחושת השייכות בקהילה ובצוות. כדי לקיים כמה שיותר כאלה יש צורך בצוות נרחב וכן לכמה נציגים מכל שכבת גיל.  

מה התחדש השנה? נציגי קהילה כיתתיים יותר אירועים, לו"ז ידוע מראש חלוקת ביה"ס לאיזורי טיפוח קהילה לומדת הרצאות לילדים/ות ולהורים  

מחפשות אותך להרים ולהפיק איתנו אירועים פעם/ פעמיים בשנה. לסייע בחלוקת האירגון בין חברי הקהילה במאמץ מרוכז לקראת אירוע. זה אינו תפקיד שדורש מעורבות בלתי פוסקת.

אחריות על קיום הצהרון ותבנית הפעילות. איתור וגיוס מפעילים. קשר שוטף עם צוות הצהרון לאורך השנה והתאמת פעילותו לאופי בית הספר.

ועדת מועדון (צהרון) פועלת במשך שנים במטרה לייצר או להביא את הצהרון הכי טוב שניתן לילדי בית הספר. לשנת תשפ״ה הוקם מועדון בניהול העמותה במטרה לתת מענה לכל שכבות הגיל, בלי עלות תיווך והתאמת אופי המועדון למסגרת הזמן החדשה בעקבות המעבר ליום לימודים ארוך. העמותה מעסיקה את מנהלי וצוות הצהרון, והתפעול וניהול התשתית מתבצע על ידי מתנדבי הועדה.  

תחומי אחריות הועדה: 

- ליווי שוטף של מנהלי המועדון 

- ניהול הרישום למועדון ולקייטנות

- פרסומים לקהילה

- תכנון חוגי כיתות ד'-ו' וקשר שוטף עם מפעילי החוגים

- תאום עם הקייטרינג ועם אשת הצוות האחראית מטעם בית הספר.  

דרושים מתנדבים חדשים: א. רישום, א. קייטנות, נציג מועדון כתה ג׳

פיתוח אתרי בית הספר:
האתר החיצוני - מיועד בעיקר לשיווק ופרסום בית הספר

אתר הקהילה - מרכז מידע לקהילה

אתרי בית הספר בנויים על פלטפורמת וויקס ונבנו ע״י הורי בית הספר לאורך השנים. האתר החיצוני הוא המענה העיקרי להורים המתעניינים בהרשמה ולמורים המתעניינים במשרות. האתר הפנימי שחודש לאחרונה נועד לשמש מקום מרוכז למידע לקהילה. בשני האתרים יש עוד הרבה מה לחדש לרענן ולפתח.   

צוות האתר הוא צוות קטן שמתמקד כל פעם במשימה או שתיים ומפתח את האתר בשלבים.  

נשמח למצטרפים עם ידע בתוכן ומדיה, בשיווק, בתכנות ובעיצוב אתרים.  צוות האתר עובד בשת״פ עם צוות בית הספר, צוות השיווק, ועדת קליטה, וועדת צוות.

הפקת הימים הפתוחים יחד עם הצוות, קשר עם משפחות המתעניינות בהרשמה, ליווי המשפחות החדשות בקהילה.

בכל שנה אנו קולטים ילדים ומשפחות בעיקר לגן ולכיתה א׳, וגם לכיתות הגבוהות על בסיס מקום פנוי.  הוועדה מנהלת ומפיקה את התהליך משלב ההתעניינות (כ-1000 משפחות בשנה!), דרך ההרשמה, ועד לקליטה בתחילת הלימודים.

הוועדה מחולקת לשני צוותים: 

- צוות הפקת הימים הפתוחים בהם אנו מראים את בית הספר והגן למשפחות מתעניינות. הימים הפתוחים מתקיימים בד״כ בין ינואר למרץ, לרוב בימי שישי בבוקר לכן דרושה זמינות בתקופה זו.  אנחנו גם אחראים לכל התקשורת עם המתעניינים במייל ובטלפון משלב הרישום באתר ועד שהם מחליטים להרשם ומגישים ערכת הרשמה.  

- צוות קליטת משפחות המלווה את המשפחות שנרשמו. הצוות פועל החל מחודש מאי ואל תוך תחילת שנת הלימודים.  

נשמח למצטרפים לשני הצוותים, חשוב לנו שיהיו בוועדה הורים מכל שכבות הגיל השונות ובמיוחד מהגן.

תפקיד הצוות לתת מענה בשיווק בית הספר והגן הן לצורך קליטת משפחות חדשות והן לצורך גיוס מורים חדשים על ידי שיווק ברשתות חברתיות ממומ או אורגני, הפקת סרטונים, צילומים ו  PR.

השנה נרצה להתמקד בבניית תשתית למותג "מקום לגדול" למשיכת משפחות מתעניינות ( קמפיינים, פוסטים, סרטונים) ונשמח למתנדבים חדשים: מנהלי סושיאל, מעצבים גרפיים, מנהלי קמפיינים , אנשי מיתוג ו- production וצלמים מחוננים.

הצוות אחראי על הקייטרינג המספק ארוחת צהריים לכל הילדים/ות המעוניינים/ות.

הצוות אחראי על בחירת מפעיל הקייטרינג, החוזה והתקשורת מולו ועל הרישום החודשי לקייטרינג.